Décryptage du quiet quitting : comprendre la démission silencieuse
Le concept de « quiet quitting » ou démission silencieuse suscite un intérêt croissant dans le monde du travail. Cette tendance concerne les salariés désenchantés qui choisissent de réduire leur engagement professionnel. Contrairement à une démission traditionnelle, ces employés ne quittent pas physiquement leur poste. Ils adoptent plutôt une attitude d’effort minimal, limitant leurs efforts à ce
